四、校级组织工作人员名单

注：预备党员3人，共青团员55人。

   五、 山东第一医科大学学生会主席团成员候选人产生办法及选举办法（草案）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《关于落实共青团和学联对高校学生会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》等相关文件精神，进一步加强学生会组织的政治性、先进性、群众性，助力青年学生全面成长成才，根据工作实际，制定本选举办法。

第一条：山东第一医科大学新一届学生会主席团成员由山东第一医科大学学生代表大会选举产生，实行差额选举和等额选举相结合的模式。选举程序的确定以及选举工作的组织实施由大会主席团负责。

第二条：经校（院）党委和省学联同意，本次代表大会选举山东第一医科大学主席团成员5名。

第三条：各学院（系）团组织推荐候选人需符合以下条件：

1.具有我校正式学籍的全日制在校本科生；

2.共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，在各方面发挥模范带头作用；

3.师生评价高，有牢固的群众基础，有较强的组织、管理、协调能力，有较强的决策能力和执行能力，有良好的创新精神；

4.德、智、体、美、劳全面发展，学有余力、学业优良，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况，在校期间无任何违纪情况。获得奖学金、校级及以上荣誉称号的优先考虑；

5.在校、院主要学生组织中担任或曾任主要学生工作人员且工作成绩突出。

第四条：符合第三条的我校学生会主席团候选人均由学院（系）团组织推荐，经学院（系）党组织同意，校党委学生工作部门和校团委联合审查后，报校党委确定。

第五条：选举工作坚持民主集中制原则，在大会主席团领导下分两次进行，先通过差额预选产生主席团候选人，然后进行等额正式选举。

第六条：山东第一医科大学学生会主席团候选人预备人选，是在全校各级团组织推荐的基础上，通过资格审查、面试遴选、组织考察，报校（院）党委、省学联审查同意，确定候选人预备名单，提交大会预选。根据预选结果，大会主席团确定正式选举候选人名单，经全体代表认真酝酿讨论后，提交大会正式选举。

第七条：大会在进行差额预选和正式选举时，出席大会的代表必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举。代表中有人确因特殊情况不能参加选举的，不得委托他人代为选举。

第八条：差额预选和正式选举均采用无记名投票的方式进行。候选人以姓氏笔画为序排列。选举人对候选人有权表示赞成、不赞成或弃权。赞成的不划任何符号；不赞成的在候选人姓名左边空格内划“´”；弃权的在候选人姓名左边空格内划“○”；另选他人的，在选票下方的空格内写上另选人的姓名。表示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。

第九条：差额预选时，预选候选人得赞成票必须超过实到会代表的半数，并经大会主席团研究通过后，才能确定为正式候选人。获得赞成票超过全体代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选；如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人少于应选名额时，应对不足名额进行选举。

第十条：正式选举时，实行等额选举，候选人得赞成票超过应到会代表的半数，方为当选。

第十一条：选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数（包括另选人数）等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

第十二条：选票一律使用钢笔或圆珠笔填写。符号要准确，字迹要清楚。凡书写模糊无法辨认的选票为无效票。选举人将选票填写后，由本人将选票投入规定的票箱。未到会代表不能委托他人代替投票。

第十三条：本次大会选举设总监票人，监票人。总监票人在大会主席团领导下，对选举过程进行监督。监票人由各代表团从出席会议的不是候选人的代表中推选，总监票人由大会主席团提名。总监票人、监票人需经代表大会通过。大会设总计票人、计票人，由大会主席团确定，在监票人监督下进行工作。预选候选人、候选人不得担任总监票人、监票人和总计票人、计票人。

第十四条：会场共设投票箱。投票时，总监票人、监票人先行投票，然后其他代表依次投票。投票结束后，监票人当众打开票箱，由监票人、计票人清点收回的选票，与发出的选票数加以核对，作出记录，并将清点结果报告大会主持人，由大会主持人向大会公布，然后进行计票。

第十五条：计票结束后，预选结果由总监票人向大会主席团报告，由主席团确定候选人名单，提交大会正式选举；正式选举结果由总监票人向大会报告，大会主持人公布当选人员名单。

第十六条：选举工作应充分发扬民主，尊重和保障选举人和被选举人的权利。对在选举中搞非组织活动等妨碍选举人自由行使选举权的行为，一经发现，必须认真查处，并根据问题的性质和情节轻重，对责任者给予批评教育直至给予组织处理。

第十七条：本选举办法未尽事宜由大会主席团依据《高校学生代表大会工作规则》和有关规定研究处理。

第十八条：本选举办法，经各代表团讨论，大会通过后生效。大会主席团负责解释。

    六、校级学生（研究生）代表大会召开情况

我校于2019年2月28日正式成立，由原泰山医学院、山东省医学科学院组建成为山东第一医科大学（山东省医学科学院），第一届党代会正在筹备中，学生会（研究生会）作为在校（院）党委领导下的校级学生组织，正在积极筹备学（研）代会，拟在党代会召开后，立即召开学（研）代会。

    七、校级学生（研究生）代表大会代表产生办法

（一）代表条件

1.我校全日制在校学生；

2.遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度;

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进;

4.能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

（二）代表产生办法及程序

代表由各选举单位按照名额分配组织学生酝酿提名，经差额选举产生，候选人数应多于应选人数的20％。正式代表应覆盖各院系、年级及主要学生社团，其中非校、院(系)级学生会组织骨干的学生代表一般不低于60%。

    八、山东第一医科大学学生会述职评议办法（试行）

第一条为进一步深化学生会改革，加强过程管理与指导，规范述职评议工作，根据《学联学生会组织改革方案》《关于推动高校学生会深化改革的若干意见》，结合工作实际，特制定本办法。

第二条建立述职评议制度旨在推动校学生会工作制度化和规范化，充分发挥桥梁和纽带作用，加强对广大同学的政治引领、全心全意为同学服务；进一步增强学生会工作人员自觉接受监督的意识和服务同学的责任感和价值感，更好地服务青年学生成长成才。

第三条述职评议对象。山东第一医科大学学生会主席团成员和工作部门负责人。

第四条述职评议内容。对学生会工作人员政治态度、道德品行、学习成绩、工作成效、纪律作风以及存在的问题和改进措施等方面的全面客观综合评价。

第五条述职评议坚持走群众路线，吸纳广大同学参与群众评议，让学生会工作人员在广大同学面前亮作风、晒成效、找差距。

第六条述职评议会组成人员以普通学生代表为主，校党委学生工作部、校团委等单位工作人员共同参与。学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

     第七条 述职评议程序

（一）书面总结。述职前，提交本学期工作书面总结。总结材料要根据述职评议内容，做到实事求是、全面规范、简明精炼、支撑有力，能够很好地报告本学期重点开展的工作项目以及存在的不足、需要改进的方面等，明确下一步工作规划。

（二）述职汇报。现场述职内容要求密切结合研究生会功能定位，准确充实、重点突出。述职结束后，进行民主测评，测评实行百分制，并根据评议分数按“优秀、良好、合格、不合格”确定等次。总分达到90分及以上，评定为“优秀””;总分80分至89分，评定为“良好”;总分60分至79分，评定为“合格"; 60分以下评定为不合格。

（三）适度公开。校团委根据书面总结和述职评议情况形成最终的综合评价结果。工作人员述职报告和评议结果在一定范围内公开，接受广大同学和各学生会组织的监督。

（四）持续改进。述职人员根据评议会提出的意见和建议，认真制定改进方案，将改进措施列入下一学期学生工作计划，认真落实。

第八条 评价结果应用

建立以服务和贡献为导向的激励机制，评价结果将作为学生会工作人员选拔任用的重要依据；综合评价等次获得优秀的学生会工作人员在评奖评优、综合测评加分等事项时，将依据评议结果择优提名，不与其岗位简单直接挂钩。

第九条 本办法由山东第一医科大学学生会负责解释，自通过之日起施行。

九、学校党委指导学生会组织工作情况

新的校（院）党委成立以来，坚持把学生会建设纳入学校党建工作的整体格局中统筹规划，学生会组织深化改革的重要事项，向学校党委进行专题汇报，明确党委委员、副校长分管学生工作和共青团工作，构建党委统一领导，党委学生工作部统筹负责，团委具体指导，宣传、教务、人事、保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制。

十、校团委指导学生会主要责任人